CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA DA VENIDERA

O Código de Ética e Conduta da VENIDERA reflete nossa ética e cultura organizacional e deve orientar a conduta pessoal e profissional de todos os colaboradores (diretos, estagiários, temporários e prestadores de serviço), no que diz respeito aos relacionamentos internos, com colegas de trabalho e externos, diretores, parceiros, agentes públicos, fornecedores e clientes, sendo seu cumprimento obrigatório.

Estes princípios abrangem:

• Os componentes fundamentais da nossa cultura corporativa e nossos Valores.
• Respeito pela legislação do país em que a VENIDERA opera.
• Compromisso com todo o ecossistema que envolve a VENIDERA e com a Sustentabilidade e Perenidade da nossa atuação.

A VENIDERA pauta as suas ações pela ética, transparência e confiança mútua, fruto de um importante investimento na valorização das pessoas. Os princípios morais de seus fundadores e sua obsessão por transparência e qualidade, garantem uma atuação íntegra, séria, responsável e que se traduz em resultados duradouros para seus clientes, colaboradores e acionistas.

Nossa Visão é ser reconhecida como empresa comprometida em oferecer soluções empresariais que otimizem os resultados de nossos clientes com elevado padrão ético e de qualidade.

Nossa Missão é prover soluções cada vez mais completas, dinâmicas, ágeis e personalizadas, atendendo às necessidades de nossos clientes com qualidade, clareza e segurança.

Nossos Valores se resumem na transparência, qualidade e respeito à privacidade. Eles se aplicam a todas relações, com ênfase especial para nossos colaboradores e clientes.

A VENIDERA, na condução do seu negócio, obedece às leis vigentes. Por este motivo, ela tem regras bem estabelecidas e formalizadas em processo específico: https://portal.venidera.com/kb/2023/06/23/politicaprivacidade/

O relacionamento entre os sócios deve ter como base a comunicação precisa e oportuna de informações que lhes permitam acompanhar o desempenho e apoiar de forma simultânea e dedicada na superação dos desafios da Empresa, especialmente aquelas que impactam os seus resultados tangíveis e intangíveis.

IGUALDADE: Não se admite na Organização qualquer preconceito ou discriminação das pessoas, seja em razão de raça, cor, nacionalidade, origem, religião, sexo, preferência sexual, classe social, estado civil, idade, peso, altura, deficiência física ou outras características pessoais.

AMBIENTE DE TRABALHO: A Organização espera cordialidade no trato, confiança, respeito e uma conduta digna e honesta nas relações entre seus Integrantes, independentemente de qualquer posição hierárquica, cargo ou função. Todos são igualmente responsáveis e atores para garantir um ambiente de trabalho livre de insinuações ou restrições de qualquer natureza. Não se admite o uso da posição de liderança ou supervisão para solicitar favores ou serviços pessoais aos colaboradores. Também não são toleradas quaisquer ameaças ou assédios de qualquer tipo, independente de gênero ou qualquer outro atributo ou opção.

Nossos esforços precisam estar direcionados para satisfação e segurança das informações trocadas com os Clientes. Portanto, é princípio básico dos Colaboradores da VENIDERA servir ao Cliente, com ênfase na qualidade, privacidade, segurança da informação, produtividade e na inovação, com pleno respeito às leis e regulamentos do nosso País, agindo sempre de maneira ética e transparente.

É vedado a todos os colaboradores da VENIDERA:

• Financiar, custear ou de qualquer forma patrocinar a prática de atos ilícitos;
• Oferecer, prometer, conceder, autorizar, aceitar ou receber, direta ou indiretamente, qualquer tipo de vantagem, pagamento, presente ou entretenimento que: conflite com as orientações da Organização ou possa ser interpretado como vantagem indevida, propina, suborno ou pagamento em virtude da infração de qualquer lei, incluindo pagamentos impróprios e/ou ilícitos a um agente público, privado ou do terceiro setor.

BRINDES

Destinam-se a clientes, fornecedores e demais pessoas de relacionamento profissional dos Colaboradores da VENIDERA. A aceitação de brindes de valor acima de R$ 100,00 (cem reais) é vedada, cabendo a imediata devolução e comunicação ao Comitê de Ética da VENIDERA através de email do ocorrido, nominando a contraparte que tomou a iniciativa do respectivo presente. Em caso de dúvida, o acesso livre aos supervisores ou membros do Comitê de Ética poderá ajudar o colaborador a qualquer tempo.

Ciente das suas responsabilidades com as gerações presentes e futuras, a VENIDERA desenvolve suas atividades e traça seus objetivos alinhada com princípios do desenvolvimento sustentável.

A VENIDERA em seu planejamento comercial incentiva a investigação e a inovação para desenvolver os conhecimentos relativos à reutilização e à reciclagem dos materiais, bem como à preservação dos recursos naturais. O uso intensivo de relatórios em PDF, sistemas de controle e colaboração remota e online, eliminam a necessidade de impressão e o consequente consumo abusivo de papel. Da mesma forma, o uso intenso e frequente de sistemas de vídeo conferência, permite reuniões de rotina com os clientes,
evitando intensos deslocamentos por avião e automóveis e seu consequente impacto na atmosfera.